[PU] o czasie pracy

[AmaD]

Quote:

Projekt Ustawy
o czasie pracy

1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
2. Niedziela oraz święte określone w przepisach odrębnych są dniami wolnymi od pracy.
3. Czas pracy nie może przekraczać 9 godzin na dobę i przeciętnie 54 godzin w przeciętnie sześciodniowym tygodniu pracy.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
5. Każde święto występujące w danym tygodniu i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża tygodniowy wymiar czasu pracy o 9 godzin.
6. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 63 godzin w danym tygodniu. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100 % wynagrodzenia za pracę. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.
7. Pora nocna obejmuje godziny między godzinami 22.00 a 6.00. Za pracę w porze nocnej, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia za pracę.
8. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1925 roku. Pracodawca, który do 1 stycznia 1925 roku nie dostosuje z własnej winy umów o pracę do wymogów niniejszej ustawy, podlega karze grzywny.

Quote:

Uzasadnienie

Celem niniejszego projektu jest wprowadzenie w życie jednego z postanowień tzw. "porozumienia majowego". Projekt wprowadza 9-dniowy dzień pracy i 6-dniowy tydzień pracy. Ponadto, projekt uprawnia pracowników do żądania stosownego dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych i pracę w porze nocnej. Co więcej, projekt nakłada na pracodawców obowiązek dostosowania umów o pracę do dnia wejścia w życie niniejszego projektu.

Projekt: Rządu.
Sprawozdawca: Pierwszy Minister Longchamps de Berier.

[AmaD]

Jeżeli nie będzie żadnych sprzeciwów w najbliższym czasie, to jutro wyślę projekt do Marszałka Sejmu.

[Tvar]

2. zamienić na: Pracownik ma prawo do jednego dnia w tygodniu wolnego od pracy.
bo co jak ja chcę pracować w niedziele a poniedziałki mieć wolne?

i w 8 byś dał dłuższy okres na dostosowanie umów.

[roland]

Quote:3. Czas pracy nie może przekraczać 9 godzin na dobę i przeciętnie 54 godzin w przeciętnie sześciodniowym tygodniu pracy.

Moim zdaniem należy zmienić zwrot "przeciętnie 54 godzin w przeciętnie sześciodniowym tygodniu pracy" na " 54 godzin w maksymalnie sześciodniowym tygodniu pracy"

[AmaD]

Quote:

Projekt Ustawy
o czasie pracy

1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
2. Wybrany przez pracownika w porozumieniu z pracodawcą dzień tygodnia oraz święta państwowe określone w przepisach odrębnych są dniami wolnymi od pracy.
3. Czas pracy nie może przekraczać 9 godzin na dobę i maksymalnie 54 godzin w maksymalnie sześciodniowym tygodniu pracy.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
5. Każde święto występujące w danym tygodniu i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża tygodniowy wymiar czasu pracy o 9 godzin.
6. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 63 godzin w danym tygodniu. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100 % wynagrodzenia za pracę. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.
7. Pora nocna obejmuje godziny między godzinami 22.00 a 6.00. Za pracę w porze nocnej, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia za pracę.
8. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1925 roku. Pracodawca, który do 1 kwietnia 1925 roku nie dostosuje z własnej winy wcześniej zawartych umów o pracę do wymogów niniejszej ustawy, podlega karze grzywny.

Poprawiłem zgodnie z sugestiami.

[roland]

z mojej strony zielone światło

[Tvar]

Może dajmy to do konsultacji komuś?
Kilka podpisów z fabryk by się przydało, może zróbmy zbiórkę podpisów pod ustawę albo coś, żeby pokazać że to na rękę ludziom, nie nam.

[Ogar]

Przecież już skonsultowaliśmy z gośćmi od porozumienia majowego, wystarczy przecież wypełniamy zobowiązania i nie ma już potrzeby produkowania dalszych "podkładek".